Créatifs, audacieux, éveillés... et même bénévoles !
Voici l’équipe Papille-ON !
Des personnalités de tous milieux se sont engagées dans l’association, animées par un but commun: créer un effet Papille-ON!
Tout ce que vous voyez là - le Dictionnaire de la Survie alimentaire, les ateliers pédagogiques - est le fruit d’un engagement hors du commun d’une équipe de jeunes bénévolespassionnés, éveillés et absolument déterminés.
"Il ne faut pas attendre d’être parfait pour commencer quelque chose de bien." Abbé Pierre
Présentation des membres
Ils offrent leurs compétences, leur temps
et leur énergie à l’association
Depuis les 5 membres fondateurs du printemps 2022, l’équipe s’agrandit continuellement et accueille artistes de tout bord, constructeurs passionnés, animateurs en devenir, consultants chevronnés et prospecteurs audacieux.
Membres actifs, participatifs, consultants...?
Comment sommes-nous organisés?!
En partant de l’idée que nous sommes des êtres humains avec des émotions et des besoins de terrien, chacun est libre de s'investir dans Papille-ON comme il le veut. Entrer dans un projet, se laisser prendre par le flow, y plonger complètement pendant quelques temps puis revenir à sa vie privée du jour au lendemain pour réussir un examen ou prendre soin de sa famille, c'est ainsi que fonctionnent les membres Papille-ON.
Pour cadrer ce mode de fonctionnement, nous proposons plusieurs leveld'engagement, selon le temps, l'énergie et les ressources que l'on souhaite investir dans l'association.
Précision importante : qu’importe le level d’engagement d’un membre, il n’existe aucune hiérarchie dans l'association. Chaque groupe de travail est autonome et possède son propre pouvoir décisionnel.
Des membres animés par les idées de Papille-ON et du Dictionnaire de la Survie alimentaire mais qui n’ont pas assez de temps à offrir et qui s’engagent en payant une cotisation
Des membres qui ont du temps à offrir, mais qui ne veulent pas prendre de responsabilité par manque de compétences ou de confiance en soi. Ils s’engagent en
vendant des Dictionnaires alimentaires, en communiquant pour Papille-ON ou en rendant des services ponctuels (conduire, cuisiner, transporter...).
Des membres confiants, passionnés ou en recherche, offrant leur temps et leur énergie pour développer les projets, réseauter, construire des ateliers et s'élever au sein de l'association.
Des membres actifs avec une fonction spécifique et un engagementà long terme. Actuellement, le comité compte 7 membres qui se répartissent 9 fonctions:
Valentin Pasquier, Président, Administrateur et Responsable communication
Sylvain Pasquier, Vice-président et Trésorier
Benjamin Oehen, Responsable technique
Vincent Romanens, Coresponsable Culture alimentaire
Des spécialistes qui offrent volontiers leurs compétences et leur temps au service de Papille-ON, mais qui ne sont pas intéressés d’entrer dans une dynamique d’association.
Faire du développement personnel pour booster la force du groupe et créer un effet Papille-ON
La force du groupe dépend de la capacité de chaque membre à amener des ressources et des réflexions pertinentes. C’est pourquoi chacun est invité à se former et s'élever au sein de l'association, notamment au travers des activités de développement personnel et de team building organisées. Rejoindre notre équipe, c'est tout d'abord s'engager à progresser, qu'importe son bagage.
Papille-ON, c'est aussi une solide structure pour mettre en avant et développer ses compétences dans un milieu inclusif, efficient et créatif.
Inclusif, parce que nous ne sélectionnons pas les membres pour leurs compétences ou leur vécu, mais pour leur passion, leur audace ou leur volonté de s'élever.
Efficient, parce que nous voulons créer un effet Papille-ON au travers de 3 objectifs colossaux. Sans recherche continuelle d'efficience, ce serait simplement utopiste.
Créatif, parce qu’il y a tout à inventer, penser et créer. Il n’existe pas encore de “mode d’emploi de la révolution alimentaire“.
En bref, s’engager dans Papille-ON, c’est :
L’opportunité d'intégrer une équipe créative, audacieuse et éveillée, une communauté bienveillante où l'on dessine les contours d'un futur durable tout en développant des projets ambitieux.
La nécessité de se former et de s'élever continuellement grâce aux formations continues et aux nombreuses activités de développement personnel
proposées.
La possibilité de profiter des ressources et techniques de l'association pour développer ses propres projets (logiciels, matériel, expériences, contacts utiles...).
L'acquisition d'un exemplaire gratuit du Dictionnaire de la Survie alimentaire, un t-shirt Papille-ON et un arsenal d’autocollants et de flyers.
« Il ne faut pas attendre d'être parfait pour commencer quelque chose de bien. »
La possibilité de profiter des ressources et techniques de l'association pour développer ses propres projets (logiciels, matériel, expériences, contacts utiles...).
