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Membres

Créatifs, audacieux, éveillés... et même bénévoles!
Voici l’équipe Papille-ON!

Des personnalités de tous milieux se sont engagées dans l’association, animées par un but commun: créer un effet Papille-ON!

Tout ce que vous voyez là - le Dictionnaire de la Survie alimentaire, les ateliers pédagogiques - est le fruit d’un engagement hors du commun d’une équipe de jeunes bénévoles passionnés, éveillés et absolument déterminés.

Venez faire connaissance avec ces phénomènes!

"Il ne faut pas attendre d’être parfait pour commencer quelque chose de bien."
Abbé Pierre

Présentation des membres

Ils offrent leurs compétences, leur temps et leur énergie à l’association

Depuis les cinq membres fondateurs du printemps 2022, l’équipe s’agrandit continuellement et accueille artistes de tout bord, constructeurs aguerris, animateurs passionnés, consultants chevronnés et prospecteurs audacieux.

Yulia PASQUIER

Responsable artistique et community manager

Valentin PASQUIER

Président et administrateur

Alexiane SCIONICO

Responsable RH et formation continue

Vincent ROMANENS

Coresponsable Culture alimentaire

Nadia MÖRI

Traductrice allemande et administration

Sylvain PASQUIER

Vice-président et trésorier

Benartemi TOLEDO

Responsable technique et photographie

Xavier MARTINA

Coresponsable Culture alimentaire

Jenny JEANMONOD

Technique et animation

Emanuel LOMBARDO

Photographie et maintenance du site

Marcel AEBERHARD

Animateur et conteur

Lara RIME

Animatrice Culture alimentaire

Malischa MACHERET

Animatrice Culture alimentaire

Jennifer GAUTHIER

Animatrice Culture alimentaire

Gregory CARREL

Réseautage et technologie

Bernard GENOUD

Consultant en prospection

Valentin GABRIEL

Troupe de soutien

Benjamin OEHEN

Membre d'honneur - Créateur du comptoir Papille-ON

Christel DUPASQUIER

Membre d'honneur – Créatrice du logo et de l'identité Papille-ON

Sylvain VOUILLAMOZ

Troupe de soutien

Lucie

Consultante en nutrition

Nicolas FLÜCKIGER

Consultant multimédia et webmaster

Robin PASQUIER

Consultant en agriculture

Samuel FRINGELI

Consultant en informatique

Catégories de membres

Membres actifs, participatifs, consultants...?
Comment sommes-nous organisés?!

En partant de l’idée que nous sommes des êtres humains avec des émotions, de besoins et des devoirs, chacun est libre de s'investir dans Papille-ON comme il le veut: entrer dans un projet, se laisser prendre par le flow, y plonger complètement pendant quelques temps puis revenir à sa vie privée du jour au lendemain pour réussir un examen ou prendre soin de sa famille, c'est le tempo de Papille-ON.

Pour cadrer ce mode de fonctionnement, nous proposons plusieurs level d'engagement, selon le temps, l'énergie et les ressources que l'on souhaite investir dans l'association, sur un temps donné ou non.

Précision importante : qu’importe le level d’engagement d’un membre, il n’existe aucune hiérarchie dans l'association. Chaque groupe de travail est autonome et s'organise selon ses besoins.

Level 1. Communauté Papille-ON

Tous ceux qui ont lu le Dictionnaire de la Survie alimentaire et/ou qui nous suivent sur le terrain et les réseaux

Level 2. Membres passifs

Des membres animés par les idées de Papille-ON et du Dictionnaire de la Survie alimentaire mais qui n’ont pas assez de temps à offrir et qui s’engagent en payant une cotisation

Level 3. Membres participatifs (bénévoles)

Des personnes engagées qui ont du temps à offrir, mais qui ne ne sentent pas la nécessité d'avoir le statut de membre. Ils s’engagent en vendant des Dictionnaires, en communiquant pour Papille-ON, en collaborant sur un projet défini ou en rendant des services ponctuels (conduire, cuisiner, transporter...).

Level 4. Membres actifs

Des membres confiants, passionnés ou en recherche, offrant leur temps et leur énergie pour développer les projets, réseauter, construire des ateliers, animer et s'élever au sein de l'association.

Level 5. Membres du comité

Des membres actifs avec une fonction spécifique et un engagement à long terme. Task Force de Papille-ON, ils se rencontrent chaque mois et peuvent se réunir en moins de 48h en cas de coup dur.

  • Valentin Pasquier, Président, Administrateur et Responsable communication
  • Sylvain Pasquier, Vice-président et Trésorier
  • Benartemi Toledo, Responsable technique
  • Vincent Romanens, Coresponsable Culture alimentaire
  • Xavier Martina, Coresponsable Culture alimentaire
  • Alexiane Scionico, Responsable RH et formation continue
  • Yulia Pasquier, Responsable artistique
Consultants

Des spécialistes qui offrent volontiers leurs compétences et leur temps au service de Papille-ON, mais qui ne sont pas intéressés d’entrer dans une dynamique d’association.

Pourquoi devenir membre?

Faire du développement personnel, booster la force du groupe et créer un effet Papille-ON!

La force du groupe dépend de la capacité de chaque membre à amener des ressources et des réflexions pertinentes. C’est pourquoi chacun est invité à se former et s'élever au sein de l'association, notamment au travers des activités de développement personnel et de team building organisées. Rejoindre notre équipe, c'est tout d'abord s'engager à progresser, qu'importe son bagage.

Papille-ON, c'est aussi une solide structure pour mettre en avant et développer ses compétences dans un milieu inclusif, audacieux et créatif.

  • Inclusif, parce que nous ne sélectionnons pas les membres pour leurs compétences ou leur vécu, mais pour leur passion, leur audace ou leur volonté de s'élever.
  • Audacieux, parce que nous voulons créer un effet Papille-ON au travers de trois objectifs colossaux.
  • Créatif, parce qu’il y a tout à inventer, penser et créer. Il n’existe pas encore de “mode d’emploi de la révolution alimentaire“.

En bref, s’engager dans Papille-ON, c’est :

  • L’opportunité d'intégrer une équipe créative, audacieuse et éveillée, une communauté bienveillante où l'on dessine les contours d'un futur durable tout en développant des projets ambitieux.

  • La nécessité de se former et de s'élever continuellement grâce aux formations continues et aux nombreuses activités de développement personnel proposées.

  • La possibilité de profiter des ressources et techniques de l'association pour développer ses propres projets (logiciels, matériel, expériences, carnet d'adresses...).
  • L'acquisition d'un exemplaire gratuit du Dictionnaire de la Survie alimentaire, un t-shirt Papille-ON et un arsenal d’autocollants et de flyers.

« Il ne faut pas attendre d'être parfait pour commencer quelque chose de bien. »